1.电子实习成绩采用等级制,评定等级分为优秀、良好、中等、及格、不及格。
2.实习时间少于规定实习时间的三分之二者,一律评定为不及格。
3.在实习期间完成自选实习项目,可酌情加分。
4.实习中严重违反安全操作规程造成设备、人身重大事故,实习成绩为不及格。
5.实习报告缺交者,实习成绩为不及格。
6.电子实习教学主要从以下三个方面进行考核,采用百分制记分:
(1)基本素质(20分):其评分细则为:
1)迟到或早退一次扣5分;旷课半天扣10分。
2)违反《实习守则》的管理规定,每项次扣5分。
3)丢失工具每件扣5分,由于操作失误造成仪表或其他设备损坏扣10分,并按学校相关规定赔偿。
4)文明生产
①工位所属范围内不清洁、整齐,每次扣2分。
②实习场地不清洁、整齐,每次扣5分。
(2) 基本技能(60分)。
考 核 内 容 |
焊接作业 |
印制电路设计 |
收音机 |
平面 焊 |
交 叠 焊 |
多脚元件 |
焊盘 |
线路 |
其他 |
焊 接 |
安 装 |
收 台 |
声音 |
分 值 |
8 |
8 |
5 |
2 |
2 |
5 |
12 |
12 |
3 |
3 |
(3)实习报告(20分)。其评分细则为:
考核内容 |
正确性 |
实习总结 |
是否工整 |
是否按时交 |
有无抄袭 |
分 值 |
12 |
2 |
2 |
2 |
2 |
7. 电子实习成绩等级评定办法:
优 |
良 |
中 |
及格 |
不及格 |
90~100分 |
80~89分 |
70~79分 |
60~69分 |
60分以下 |