一、学校介绍
湖南工程学院创建于1951年，坐落于一代伟人毛泽东的故乡湖南省湘潭市，学校地处长株潭城市群国家“两型社会”建设综合配套改革试验区、长株潭“智造谷”、湘江湾智能制造产业走廊核心区，是湖南省人民政府举办的本科院校，湖南省一本招生单位。学校坚守工程教育74年，积淀深厚，为国家输送了高素质应用型人才20万余名。
学校是硕士学位授予单位、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”实施高校、湖南省“双一流”建设高水平应用特色学院、湖南省“园林式单位”和“文明标兵校园”，现有18个教学科研单位、54个本科招生专业、2个专业硕士学位点。工程学学科进入ESI全球前1%，工程教育改革成果获国家级教学成果二等奖。
二、学院介绍
智能科学与工程学院位于湘潭市岳塘区书院路校区，这里环境宜人，建筑古朴典雅，是学子们潜心修学、追求学术的理想场所。学院于2024年由原工程训练中心正式更名成立，依托学校70余年深厚的工程教育积淀，致力于培养智能制造与机器人领域的卓越工程师。学院现有8000多平方米的现代化实践教学场地，配备1000余台（套）先进教学设备。学院设有机器人工程、智能制造工程两个本科专业，并积极培育智能科学与技术硕士点。
学院现有专兼任教师52人，其中博士19人、硕士20人，具有高级职称的16人，中级职称的25人，专任教师100%具备企业工作经历。团队中包括教育部新世纪优秀人才、中国科协“青年人才托举工程”人才、湖湘青年英才、省优青、省“121人才工程”专家、芙蓉学者、省海外名师、省青年骨干教师、省课程思政教学名师等省部级人才32人次。
近年来荣获省级教学成果奖多项，建有教育部智能制造领域中外人文交流人才培养基地、国家首批智能制造职业技能评价考试站、国家职业技能鉴定所、湖南省智能制造大学生创新创业教育中心、湖南省校企合作创新创业教育基地、智能与智造产业学院、湖南省新能源装备制造卓越工程师培养（实践）基地等平台，建成省级一流本科课程3门、省级课程思政示范课程1门，教学实力显著。
三、人才引进
1.高层次人才引进政策
人才类别 |
基本条件 |
支持政策 |
学科领军 人才 |
1.年龄不限； 2.具有正高级职称； 3.海内外高水平大学或科研院所担任教授或相当职务者，学术水平在国际同领域处于领先地位并取得国际公认的重要成就，对本学科建设有战略性构想和思考，能带领本学科赶超或接近国际先进水平。 |
1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，待遇一人一议，提供可立即开展工作所需的科研资助基金； 2.根据需要，可自主引进团队成员1-2人，按照条件享受相应的人才引进待遇； 3.学校提供住房，配偶随调，安排子女就近入学。 |
学科带头人 |
1.年龄不限； 2.具有博士学位和正高职称； 3.国内知名专家学者，科研方向稳定并取得国内外公认的重要研究成果，对本学科建设有创新性构想和思考，能带领本学科赶超或接近国内先进水平。 |
1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，待遇一人一议，提供可立即开展工作所需的科研资助基金； 2.配偶具有本科及以上学历的随调，其他情况以非事业编制聘用合同制； 3.学校提供住房，安排子女就近入学。 |
学术带头人 |
1.年龄45周岁及以下（即指1980年1月1日以后出生）； 2.具有博士学位或正高级职称； 3.在本学科有较高的学术水平并取得一定的研究成果，具有较大学术影响力，能够创新发展学科某个学术方向并起到引领带动作用。 |
1.按事业编制聘用，提供具有竞争力的优厚薪酬待遇、全周期服务保障，待遇一人一议，提供可立即开展工作所需的科研资助基金； 2.配偶具有硕士及以上学历的按政策以非事业编制聘用合同制安排； 3.学校提供过渡住房，安排子女就近入学。 |
支持政策补充说明：
（1）需要解决配偶工作的服务期延长2年；
（2）所有人才来校工作后按照学校政策享受医疗保健、配偶安置、子女入学等待遇，同时还可申请由湖南省及湘潭市提供的人才引进待遇，认定为湘潭市高层次人才的，可按《莲城人才行动计划（试行）》规定享受相关优惠政策。
（3）高层次人才引进后的工作任务面议，鼓励引进学科团队。
（4）针对院系战略布局或急需紧缺的特别优秀人才，可一事一议，以“绿色通道”快速引进。
2.优秀人才引进政策
人才类别 |
基本条件 |
支持政策 |
优秀博士 |
1.年龄35周岁及以下，博士后或具有专业相关工作经历的，年龄可放宽至40周岁以下； 2.获得教育部承认的博士研究生学历学位，或国外高水平大学毕业且经教育部留学生服务中心认证的海外博士学位； 3.综合素质好，在本学科领域崭露头角，具备较强的科研能力和发展潜力。 |
1.按事业编制聘用，根据业绩成果综合评价分类（I、II、III三类），享受相应类别的优厚人才引进与薪酬待遇，按学校相关文件申请科研资助基金； 2.学校根据需要提供过渡住房，协助安排子女就近入学。 |
教学急需硕士 |
1.年龄30周岁及以下； 2.国家高水平大学的硕士研究生，本硕专业一致或相近； 3.有相关工作经验者优先。 |
1.非事业编制合同制聘用； 2.补充学校实验课、公共课、基础课和急需紧缺专业教师； 3.享受本单位同类人员同等待遇。 |
支持政策补充说明：
（1）博士到岗工作并签订服务协议后，根据科研业绩、学科专业等综合评价，享受相应待遇；
（2）博士来校工作满一年，达到相应条件者可申请入选学校“卓越人才”支持工程计划，享受相应奖励性绩效；
（3）博士入职后可根据相关政策申请认定讲师,两年后可申报副教授,业绩突出的博士可通过“绿色通道”申报校聘高级职称；
（4）博士进校后鼓励加入科研团队，根据工作需要可申请博士后或出国进修、访学；
（5）专任教师来校工作后按照学校政策享受医疗保健、子女入学等与我校同类人员同等待遇，同时还可申请由湖南省及湘潭市提供的人才引进待遇，认定为湘潭市高层次人才的，可按《莲城人才行动计划（试行）》规定享受相关优惠政策；
（6）针对院系战略布局或急需紧缺的优秀人才，可一事一议，以“绿色通道”快速引进。
四、引进计划
1. 学科要求：
0801力学、0802机械工程、0804仪器科学与技术、0805材料科学与工程0807动力工程及工程热物理、0808电气工程、0809电子科学与技术、0810信息与通信工程、0811控制科学与工程、0812计算机科学与技术、0823交通运输工程、0824船舶与海洋工程、0854电子信息、0855机械、0858能源动力等相关学科毕业的优秀人才。
2.岗位需求：
（1）高层次人才：数量不限
（2）优秀人才：理论教师岗优秀博士4人；实验教师岗优秀硕士3人。
五、联系方式
1. 应聘者请将应聘简历发送到学院招聘邮箱chenq1979@163.com，同时发送至学校人事处招聘邮箱：rsc@hnie.edu.cn，电子邮件请按“毕业院校+姓名+专业”的格式命名。
2. 在学校人才招聘系统填写基本信息：http://rszp.hnie.edu.cn/
3. 政策咨询电话：0731-58683619（人事处刘老师、彭老师）
4. 学校网址：https://www.hnie.edu.cn/
5. 学院联系电话：
0731-58688001（智能科学与工程学院：陈院长）
0731-58688969（智能科学与工程学院办公室：蒋老师）